9月14日，市公交集團(tuán)召開了干部大會暨管理人員崗位練兵集中學(xué)習(xí)會議。一批改革攻堅、重點(diǎn)突破、開拓創(chuàng)新的先進(jìn)單位和部室在大會上得到肯定和嘉獎。集團(tuán)全體黨委班子成員、中層干部、機(jī)關(guān)工作人員及一般管理人員參會。
會上，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李曉麗宣讀了《市公交集團(tuán)嘉獎令》，對集團(tuán)辦公室、財務(wù)融資部和定制公交公司進(jìn)行了通令嘉獎。在深化改革過程中，集團(tuán)辦公室圍繞集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)和改革脫困任務(wù)，擬定了《深化改革減虧脫困總體方案》，督辦改革工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決改革脫困推進(jìn)過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，敢于啃硬骨頭，有效推進(jìn)了改革脫困工作落實(shí)；集團(tuán)財務(wù)融資部規(guī)范了財務(wù)管理體系，完善了財務(wù)制度建設(shè)，并積極對接各大金融機(jī)構(gòu)洽談融資，極大地緩解了集團(tuán)資金壓力，為正常運(yùn)營提供了有力保障；定制公交公司勇于開拓創(chuàng)新，積極參與市場競爭，拜訪企事業(yè)單位400余家，市場意識明顯提高，盈利能力明顯增強(qiáng)，收入較去年同期增加144萬元。
獲嘉獎單位、部室負(fù)責(zé)人上臺分享各自學(xué)習(xí)、探索、攻堅的思路和經(jīng)驗(yàn)，并共同發(fā)起倡議。倡導(dǎo)廣大干部職工以飽滿的履職熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝心聚力、共謀發(fā)展。
圖/嘉獎單位、部室發(fā)起倡議
圖/其他單位代表宣讀應(yīng)戰(zhàn)書
其他單位代表作出回應(yīng)，宣讀應(yīng)戰(zhàn)書。表示將以嘉獎單位、部室為榜樣，對標(biāo)對表，積極作為，進(jìn)一步取長補(bǔ)短、加壓奮進(jìn)。
集團(tuán)黨委書記、董事長卞軍虎在會上指出，今年以來，集團(tuán)面臨上半年客流量、線路產(chǎn)值大幅下降的困境，積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，推動線路優(yōu)化、降本增效、內(nèi)部改革的各項(xiàng)措施落地，取得了顯著成效，干部職工思想認(rèn)識更加統(tǒng)一，干事創(chuàng)業(yè)激情競相迸發(fā)，集團(tuán)整體的發(fā)展環(huán)境愈發(fā)向好。但改革任務(wù)仍然十分艱巨，改革壓力仍然十分巨大，面對新的困難和挑戰(zhàn)，全體干部職工要繼續(xù)攻堅克難，真抓實(shí)干，在“德”上堅守，在“能”上提高，在“勤”上著力，在“績”上見效，用努力奮斗收獲幸福生活。(通訊員：李超)
