市公交集團關(guān)于中層干部競聘上崗的
實施方案（2023年第二批）
根據(jù)集團改革發(fā)展工作計劃和生產(chǎn)經(jīng)營實際需要，現(xiàn)在集團范圍內(nèi)開展第二批崗位競聘，具體方案如下：
一、競聘原則
（一）堅持和體現(xiàn)公平、公正、公開的原則。
（二）堅持公開競聘、雙向選擇、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則。
（三）堅持德才兼?zhèn)?、知行合一的原則。
二、競聘崗位及范圍
本次競聘崗位6個、職數(shù)6名，均為中層副職崗位，具體崗位情況如下：公汽一公司副經(jīng)理1名；公汽二公司副經(jīng)理1名；公汽三公司副經(jīng)理1名；公交出租公司副經(jīng)理1名；公交廣告公司副經(jīng)理1名；公交汽修公司副經(jīng)理1名。
競聘范圍：集團全體員工。
三、資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，職業(yè)操守和個人品行良好。
2.身體健康，具備履職條件；思想政治素質(zhì)好，有較強的組織觀念和大局意識；事業(yè)心和責(zé)任心強，工作勤奮積極，實績比較明顯；在群眾中有較高的公認(rèn)度；有和崗位相匹配的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理能力；作風(fēng)扎實，公道正派，廉潔自律，善于團結(jié)同志。
3.具有大專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1978年3月1日后出生），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4.相關(guān)技術(shù)崗位要有相對應(yīng)工作技能和相關(guān)工作經(jīng)驗。
具有下列情形之一的，不得參加本次競聘：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、競聘上崗工作程序
本次競聘采取公開報名、資格審查、筆試、演講答辯（面試）、組織考察、確定人選、任前公示、發(fā)文聘任等程序進行。
（一）公開報名。符合條件人員可自愿報名，在報名規(guī)定時間內(nèi)提交真實、準(zhǔn)確的報名資料，具體內(nèi)容如下：
1.報名時間： 2023年2月22日-2月26日,報名時間截止為2023年2月26日下午17:30。
2.報名方式為現(xiàn)場、網(wǎng)上兩種方式?，F(xiàn)場、網(wǎng)上報名均需提供：競聘報名表電子版（含照片），身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、專業(yè)技術(shù)資格職稱或技能等級證書、榮譽證書、無違法犯罪記錄證明和征信報告（以2月22日計算10日以內(nèi)）等相關(guān)材料掃描后，以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱（3217139426@qq.com），郵箱標(biāo)題名以“姓名+所在公司（部室）+競聘崗位+聯(lián)系電話”的格式填寫。
3.競聘者最多可同時報名兩個競聘崗位。
（二）資格審查
2023年2月27日。黨群工作部分管領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部根據(jù)報名者提交的資料,按照競聘條件進行資格審查。
(三）筆試
時間和地點: 集團公司禮堂（三公司一樓會議室），時間另行通知。
筆試采取閉卷形式，總分100分，筆試現(xiàn)場抽取答題內(nèi)容，采用密封閱卷、多人打分。去掉一個最高分和一個最低分后的平均分作為筆試得分，筆試成績=卷面分?jǐn)?shù)+加分項得分（縣（區(qū)）屬部辦委局加0.5分，市屬部辦委局榮譽加1分、地市級榮譽加1.5分，省部級榮譽加2分，國家級榮譽加3分，最多加6分）。
進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)根據(jù)崗位特點和筆試情況確定。
（四）演講答辯（面試）
1.時間和地點: 集團公司禮堂（三公司一樓會議室），時間另行通知。
2.環(huán)節(jié)規(guī)則：競聘者每人進行11分鐘的演講答辯，演講6分鐘，答辯5分鐘。演講答辯順序及現(xiàn)場答辯題目以現(xiàn)場抽簽方式?jīng)Q定。
（1）演講環(huán)節(jié)：演講內(nèi)容為個人簡介、競聘目的、以往工作業(yè)績、對競聘崗位的理解、個人競聘優(yōu)勢、本人獲聘后的工作設(shè)想等。
（2）答辯環(huán)節(jié)：演講結(jié)束后,由主考官根據(jù)競聘者抽到的題目現(xiàn)場提問，競聘者當(dāng)場答辯。
（3）評分環(huán)節(jié)：評委主要由集團領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和員工代表兩個層級組成，其中，中層干部和員工代表評委由現(xiàn)場抽簽決定。 評委根據(jù)競聘者的演講和答辯表現(xiàn)進行評分，按照公平合理的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子打分去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，按60%的比例計入面試成績；中層干部和員工代表去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，按40%的比例計入面試成績，以上兩個分?jǐn)?shù)的和即為競聘者最終面試成績。
競聘者最終得分=筆試成績*40%+面試成績*60%。
（五）組織考察。根據(jù)演講答辯總成績，從高分到低分確定組織考察對象，并組織人員進行個別座談,廣泛深入地了解情況。
（六）確定人選。黨群工作部根據(jù)筆試、演講答辯和組織考察情況,提請集團黨委研究討論擬聘人選，并按照有關(guān)規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政意見。
（七）任前公示。對擬聘人選進行聘任前公示,進一步接受群眾監(jiān)督。
（八）聘任。經(jīng)公示無異議后(公示期為五個工作日),由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行任前廉政談話,集團下發(fā)聘任文件。
六、工作要求
1.本次競聘上崗工作在集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由集團紀(jì)委（監(jiān)督舉報電話：0724-6045010）全程監(jiān)督，黨群工作部具體組織實施。
2.黨群工作部負(fù)責(zé)協(xié)助做好此次競聘工作。辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)會務(wù)及宣傳工作。
3.競聘上崗工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督，工作中要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，防止和抵制不正之風(fēng)，對在競聘上崗工作中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
4.對競聘程序有任何疑問的，請與黨群工作部聯(lián)系（聯(lián)系人：魏作君，聯(lián)系電話：18271180811)。
附件：市公交集團中層干部副職崗位競聘報名表
荊門市公共交通集團有限公司
黨群工作部
2023年2月22日
